利民制药有限公司总部，董事长甘利民站在一楼大厅门口。
一阵萧瑟的冷风吹过，他下意识地缩了缩脖子。
外面虽冷，他却没敢回办公室。
在他看来，森联资本能看上自家的制药公司，多半是因为利民总部在庐州，方便
对方后续管理。
要知道，在华国，拥有药品生产许可证的制药公司超过6000家。像利民这种小药厂，主营生产滴眼液、维生素和消炎止痛药。
一看就知道，饿不死，但也赚不到什么钱。
所以，当接到森联资本的电话，得知对方有收购意向时，他没多想就答应了。
“甘总。”
甘利民顺着方向看去，只见一辆奔驰S600和三辆商务MPV依次驶入，在门口被保安拦下登记。
穿着黑丝袜和包臀裙的女秘书轻声提醒，同时朝不远处的工厂入口指了指。
“真是一点眼力见都没有！”他小声嘀咕了一句，随即带着秘书快步上前，没一会儿就到了大门口。
“甘总！”保安连忙打招呼。
甘利民瞪了他一眼，没说话，径直走到奔驰车的右后排。
看到车里的高伟林后，他立刻堆起笑容问候道：“高总，实在不好意思！下面的人不懂事，让您久等了。”
“没关系。”高伟林推开车门走下来，语气平和地说道：“毕竟是制药厂，安全
性这块不能马虎。”
他是港岛人，不过这几年一直在内地工作，普通话比四年前流利了不少。“高先生，快里面请！”
甘利民满脸堆笑，殷勤地把这位“财神爷”迎进工厂。
高伟林身后，还跟着十几名随行人员。其中有医药行业律师、药学工程师、GMP认证专家，还有市场分析师和财务审计
师。
虽说利民制药只是家小公司，但该走的合规流程一步都不能少。这也是陈延森一直信任高伟林的主要原因：做事细心严谨，既讲规则，又懂变通
甘利民引着高伟林一行人往研发中心走，脚下的大理石地面被保洁擦得锃亮，甚至能清晰地映出人影。
自古以来，开药铺的就没穷人！
说到底，一盒普通药品的成本才几个钱？
研发中心在三楼，电梯门刚打开，一股淡淡的消毒水味就飘了出来。
走廊两侧的玻璃展柜里，整齐摆放着利民制药的主打产品，瓶装滴眼液、铝塑板包装的维生素片，以及各式消炎止痛药。
“高总请看，这是我们去年刚升级的滴眼液生产线，用的是无菌灌装技术，杂质占比能控制在0.1%以下。”甘利民放慢脚步，拿起一份品宣资料，一边翻页，一边缓缓介绍。
高伟林瞥了一眼，微微点头。他很清楚利民制药的底细，可整天捣鼓出来的，全是最基础的常规药物，压根就没什么核心技术。
当然，同行们大抵如此。
甘利民见状，以为唬住了高伟林，又领着众人往研发实验室走。几名身穿白大褂的制剂研究员正低头忙碌着，见一行人进来，仅仅是抬头扫了一眼，便又专注于手上的工作。
俗话说，生化环材是四大天坑专业。
制药公司赚钱，不代表研发人员的收入就高。
除了行业头部那一小撮药企愿意开高薪，像利民制药这种小公司，研发岗待遇低、工作环境差。不仅要在高温、有异味的环境里待着，长期接触各类试剂，还得倒班或是天天加
班，性价比太低了。因此，就算老板亲自过来，他们脸上也没什么表情。一个月就挣几千块，难道还想让他们腆着脸凑上去跪迎不成？
“这边是我们的配方优化区，最近正在调试一款新的维生素复合制剂，打算增加钙元素的吸收率，要是这款产品能顺利上市，下半年的营收至少能再涨一成。”甘利民指着一台精密检测仪器，笑着说道。
高伟林轻轻一笑，没说对也没说不对。
他是财务出身，对于甘利民的这番说辞，他不知道是否正确，但他带着专业的评估团队。专业的事，自然就该交给专业的人去判断。
随后，高伟林又带着人陆续参观了中试车间、生产线、配料间、灌装间、压片间和仓储区，一圈下来，最后才回到办公楼。甘利民等高伟林一行人在会议室坐定，便立马拿出了利民制药的财务与业务报
表，上面详细记录了公司的营收、利润、负债和固定资产等关键数据。
高伟林把材料转交给审核人员，自己则坐在原位，陪着甘利民喝茶闲聊。不知过了多久，一名财务人员悄悄走到高伟林身边，在他耳边报了个数字。
等高伟林听完，才不紧不慢地对甘利民说：“甘总，如果利民制药提供的数据无误，我这边可以出4600万，全资收购。”利民制药一没核心研发实力，二没强大的销售网络，唯一能值点钱的，也就几条
生产线、厂区地皮、厂房和实验室里的设备。“高总，您该不会是在跟我开玩笑吧？别的先不说，单是厂区的地皮加厂房，就值800万了！”
甘利民猛地放下茶杯，不可置信地反问道。“甘总，利民制药厂的地势太偏，根本就不值钱。
至于那几条生产线和实验室设备，大部分是六年前采购的，虽然去年升级过滴眼液生产线，但主设备都是旧的，折旧后算下来也就1000万左右，我给4600万，已经是很合理的价格了。”
高伟林不慌不忙，慢悠悠回道。
一笔不足五千万的收购合作，若不是陈延森特意指派他来负责，他都懒得跑这一趟，交给下面的人处理即可。
“高总，就算地皮偏，厂房不值钱，那我公司的药品生产许可证总该算钱吧？现在想拿个无菌制剂的生产资质多难啊，光申请费用和时间成本都不止100万！再加上我手里还有几个长期合作的原料供应商，供货价比市场价低5个点，这些
都是隐形资产，怎么能不算进去？”
甘利民反驳道。
高伟林端起茶杯，吹了吹浮沫，这才慢条斯理地说：“甘总，森联资本看中的，从来不是利民制药的研发、市场或是盈利能力，而是它现成的框架，就它目前的状况，真能卖到4000万的价格吗？”
其实利民制药最值钱的，是手里的药品注册批件。
这东西相当于药品合法生产、销售的“身份证”。
虽说以森联资本的实力，想自己拿批件也不算难，但终究要耗时间、走流程。可一旦买下利民制药，森联就能直接借助集团的资金和销售网络，在医药市场迅速打开局面。
在国内，卖药赚钱不难，真正难的是药物研发。
甘利民听后，心里咯噔一声，但还是强压下情绪，快速组织语言，试图说服高伟林。
两人你一言我一语地僵持着，足足谈了一个多小时。
直到看见高伟林脸上渐渐露出不耐，甘利民才没了底气，慌忙应下了这个价格。
最终，森联资本以4600万的价格，全资收购了利民制药的全部所有权。在签订股权转让意向书后，高伟林坐车离开，而甘利民也露出了满意的笑容。
4600万的价格不算高，但相较于利民制药的真实价值，也算是一个极为合理的
报价了。
两天后，有人意外发现，森联集团旗下又多了一家名为“橙子制药”的子公司。……
12月8日晚，《武媚娘传奇》开播，但让观众无语的是，剧中女演员的镜头被裁剪得只剩颈部以上，这一操作引得网友纷纷吐槽。
同时，《我是歌手》第三季公布了首发嘉宾阵容。
影视消费领域也有了新变化：电影票在线选座开始普及，而筷跑开发的自动取票机，也在线下成为团购验券的主流工具。此外，朋友圈卖货的现象愈发泛滥，微商行业进入了发展黄金期。
另一边。
陈延森走出实验室，先去食堂吃了一碗牛肉拉面，接着返回碧湖云溪。这几天，他几乎天天窝在橙子生物科技的研发中心，忙着育种选配工作。郎溪高架上，一辆银蓝相间的迈巴赫疾驰而过。
陈延森靠在座椅背上，目光落在窗外霓虹璀璨的夜景上，心里却在暗暗思索阿比
西尼亚的规划问题。
莱格吉的执行力确实不错，但推进过程中遇到的阻力也不小。想把中上层的利益分给底层民众，必然会触碰一部分人的利益底线，进而引发他
们的反扑。
自12月以来，短短不到一周时间，莱格吉就又扑灭了两场叛变。要不是白震山在情报里把前因后果写得清清楚楚，陈延森都要怀疑莱格吉是在借故清除异己了。
好在莱格吉也不傻，他开始大量提拔接受过先进教育的年轻人，让这群代表中下层利益的普通人，逐步掌控阿比西尼亚的中枢司。除此之外，他还放宽了对外籍人员的限制：只要在阿比西尼亚工作满半年，就有
资格报考中枢司的管理岗位。
虽说待遇不算高，一个月工资也就1500美币，但这已是莱格吉能拿出的最大诚
意了。
他心里很清楚，以阿比西尼亚目前的国民教育程度，要是不能引进外来优秀人
才，根本很难把国家建设起来。
由于阿比西尼亚物价低、人工成本也低，一时间，还真有不少符合标准的欧美和
华国商人，动了去那里发展的念头。
其中有个来自徽安的年轻人叫韩铭涛，得知这个消息后，主动报名参加了杜姆卡的巡检员考试。他是退伍军人，本科学历，体能还不错，结果笔试和面试全都顺利通过了，成为了阿比西尼亚第一位华人巡检员。
消息传回国内，媒体立马围绕这件事撰写了报道，标题格外吸睛：“华人开始卷
海外‘铁饭碗’了？徽安小伙当上非洲巡检员！”
评论区也很热闹。
“千万别让齐鲁人看见了！”
“父母在不远游，游必有编。”
“我记得春秋战国时期，比较流行去各个国家当官，所以全球一统的机会要来了
吗？”
“不限国籍吗？”
“在阿比西尼亚当公务员，他还是华国人吗？”
面对这些疑问，今日头条海外分公司主动联系了韩铭涛。
一番沟通了解后才知道，阿比西尼亚的岗位不要求入籍，只看学历和个人能力。这一情况经报道后，不少网友都吵着说要去阿比西尼亚考公。
有人纯属开玩笑，有人却在偷偷买机票。然而，外籍巡检员月薪1500美币，本地巡检员却只有500美币。大家不怕工资少，就怕待遇不公平。
不少奥莫罗族、哈姆拉族的巡检员联合起来控诉，认为莱格吉的这项举措有失公
允。
在普通民众眼里，莱格吉渐渐被打上了“卖国贼”和“崇洋媚外”的标签。
但到了第二天上午，莱格吉通过广播发表了讲话，语气十分诚恳：“同胞们，我知道大家现在很愤怒，看到外籍公务员拿着3倍于本地人的工资，你们会觉得不公
平，会担心自己的劳动没有得到尊重。
我完全可以理解，因为我和大家一样，毕生目标都是让阿比西尼亚人过上好日子，但我想和大家一起算一笔关于国家未来的账，看看我们到底能不能让国家真正富
强起来。”
他顿了顿，继续说：“大家可能会问，这些工作我们自己人难道不能做吗？但我想坦诚地告诉大家，阿比西尼亚目前最缺的，是能帮我们快速搭建‘现代体系’的人才。
比如能帮我们建立正规医疗体系的高端人才，能帮我们修建稳定电网、让高原地
区也用上电的工程团队，能帮我们制定公平税法的财务专家。
这些人才不是天生的，需要十几年甚至几十年的教育和实践积累，而我们本地的这类人才还非常少，短期内只能请外籍专家来‘带教。
他们拿3倍工资，不是因为他们比我们高贵，而是因为他们能帮阿比西尼亚解
决‘不解决就永远富不起来’的难题
莱格吉的讲话很快登上了《泰晤士晚报》和《英格兰日报》。这让欧洲地区的人颇感意外，他们没想到，非洲居然真的出现了一位颇有远见的
领袖。
不少欧洲人仔细思考后，也生出了去阿比西尼亚、为当地发展贡献一份力量的想
招商引资、启用外籍人士，哪怕背着骂名，莱格吉也坚持要搞经济发展。
法。
反正又不用入籍，很多人都抱着玩“养成游戏”的心态，想试试能否改变阿比西
尼亚。
毕竟，这世上永远不缺理想主义者。
而在华国，想去阿比西尼亚考公的人，那就更多了。 《发薪就能变强，我有十亿员工！》-作者：今月曾经照古河
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